Lokalizacja
Warszawa (rekrutacja zdalna)
Doradca ds. Ubezpieczeń Majątkowych (K/M)
LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników jest obecne na rynku od ponad 20 lat. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy, ale wiele jeszcze przed nami. Ty też możesz stać się częścią naszej Załogi.
Twoje zadania:
- profesjonalna obsługa i doradztwo w zakresie ubezpieczeń majątkowych (dom/mieszkanie), ubezpieczenia podróży, LINK4MAMA/DZIECKO,
- analiza potrzeb Klientów indywidualnych oraz dobór najlepszych rozwiązań,
- realizacja celów sprzedażowych i jakościowych,
- współpraca z zespołem oraz aktywny udział w rozwoju procesów sprzedażowych.
Wystarczy, że:
- posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze Klienta — mile widziane w branży ubezpieczeniowej,
- masz nastawienie na realizację celów oraz wysoką kulturę osobistą,
- cechuje Cię gotowość do poszerzania wiedzy produktowej i udziału w szkoleniach,
- motywacja, samodzielność i energiczne podejście do pracy to Twoje mocne strony,
- lubisz kontakt z Klientem i potrafisz budować z nim profesjonalne relacje,
- potrafisz myśleć analitycznie i dopasowywać rozwiązania do potrzeb Klientów,
- cenisz sobie miłą i przyjazną atmosferę, dobrze czujesz się w środowisku nastawionym zarówno na jakość obsługi, jak i realizację celów sprzedażowych.
W zamian oferujemy Ci:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy raz na kwartał na: spotkania zespołu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
- parking dla pracowników,
- możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
