Lokalizacja
Warszawa (rekrutacja zdalna)
Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)
LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.
Twoje zadania:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań oraz składanie ofert na stanowiska specjalistyczne i managerskie do wszystkich działów firmy,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (candidate experience) na każdym etapie procesu rekrutacji,
- przygotowywanie cyklicznych analiz, raportów i prezentacji na potrzeby bieżących działań,
- rozliczanie faktur, procesowanie umów,
- inicjowanie i udział w działaniach budujących markę pracodawcy oraz projektach CSR wewnątrz i za zewnątrz organizacji.
Wystarczy, że:
- masz minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znasz techniki i narzędzia rekrutacyjne,
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu budowania marki pracodawcy oraz CSR,
- Twoja mocna strona to: komunikatywność, otwartość, kreatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne,
- cechuje Cię zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- posiadasz umiejętność pracy zespołowej,
- dobrze znasz pakiet MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
- masz doświadczenie w procesowaniu umów,
- znajomość systemu eRecruiter i Webcon będzie Twoim dodatkowym atutem.
W zamian oferujemy Ci:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu raz w tygodniu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
- parking dla pracowników,
- możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
