Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży i Operacji (K/M)

LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników jest obecne na rynku od ponad 20 lat. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy, ale wiele jeszcze przed nami. Ty też możesz stać się częścią naszej Załogi.

Twój zakres obowiązków:

Na Twoim nowym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za obsługę bieżących procesów będących na styku z obszarem Multiagencyjnym i Operacjami. Odpowiadając na zapotrzebowanie Biznesu przygotujesz analizy ad hoc wspierające decyzje, czy też zaraportujesz osiągane wyniki.

Jeżeli obsługa arkuszy Excel z dużą ilością danych nie stanowi dla Ciebie wyzwania i jesteś osobą kontaktową, zapraszamy Cię do wzięcia udziału w rekrutacji!

Nasze wymagania:

praktyczna znajomość Excela umożliwiająca sprawne poruszanie się po arkuszach,
dobra organizacja własnej pracy (także pod presją czasu),
skuteczne diagnozowanie postawionych problemów oraz przedstawienie wniosków w czytelnej formie,
dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły,
wysokie umiejętności komunikacyjne,
pozytywne nastawienie i zaangażowanie w powierzone zadania.

MILE WIDZIANE:

podstawowa znajomość Power Query / SQL.

Zgłoś się do nas jeśli jesteś zainteresowany/a:

stałym poszerzaniem swoich kompetencji i nauką nowych rzeczy,
możliwością pracy z danymi,
pracą na raportach i procesach wspierających obszar Multiagencyjny i Operacji,
realnym wpływem na usprawnianie procesów i podejmowane decyzje.

To oferujemy:

stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
pracę w trybie hybrydowym - do biura zapraszamy 1 raz w miesiącu. Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
pakiet benefitów – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
parking dla pracowników,
kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.