Lokalizacja
Warszawa (rekrutacja zdalna)
Starszy Specjalista ds. Modeli Taryfowych w Zespole Aktuariatu Taryfowego (K/m) (Copy)
LINK4 rozwija obszar taryfikacji – szukamy osoby na poziomie Starszego Specjalisty lub Eksperta, która wzmocni zespół Aktuariatu Taryfowego doświadczeniem w tworzeniu modeli pricingowych oraz znajomością narzędzi takich jak Earnix i/lub Emblem.
Zespół, do którego APLIKUJESz, W codziennych zadaniach dba o:
Zespół, do którego aplikujesz, w codziennych zadaniach dba o:
- przygotowywanie modeli popytu i innych modeli wspierających,
- tworzenie i monitorowanie strategii cenowych,
- przedstawianie rekomendacji do podejmowania decyzji w obszarze pricingu,
- monitoring, raportowanie i automatyzację procesów,
- ścisłą współpracę z Zespołami odpowiedzialnymi za tworzenie modeli ryzyka oraz utrzymanie i rozwój systemu taryfikacyjnego.
Twoje zadania:
- tworzenie modeli popytu i strategii cenowych,
- rozwijanie nowoczesnych metod modelowania i analizy danych,
- prowadzenie analiz i prezentowanie wniosków,
- inicjowanie zmian, rekomendowanie nowych rozwiązań,
- dzielenie się wiedzą z innymi pracownikami, współpraca z innymi Zespołami i obszarami z firmie.
Wymagania:
- przynajmniej 3 letnie doświadczenie w firmie ubezpieczeniowej w zakresie budowania modeli cenowych (ryzyko/popyt),
- doświadczenie w obszarze pricingu ubezpieczeń majątkowych, w szczególności komunikacyjnych,
- doświadczenie w zastosowaniu różnych typów modeli, technik segmentacji i analizy danych,
- biegła znajomość narzędzi: Earnix lub Emblem oraz SQL Server,
- dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi chmurowych (Databricks),
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- kreatywność w poszukiwaniu nowych, coraz lepszych rozwiązań,
- realne zaangażowanie.
W zamian oferujemy Ci:
- stabilne warunki zatrudnienia - współpracę w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym,
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.
